JNVST কাট-অফ আৰু পাছিং মাৰ্ক: নৱোদয়ৰ সপোনলৈ নিঃশব্দ গেটকীপাৰ


প্ৰতিবছৰে হাজাৰ হাজাৰ কণমানি হৃদয়ত নিশব্দে এখন সপোন জ্বলিলে—জৱাহৰ নৱোদয় বিদ্যালয় চিলেকচন টেষ্ট (JNVST)-ত অৱতীৰ্ণ হোৱাৰ। ফলাফল প্ৰকাশৰ উন্মাদনাই সকলোকে ঢাকি পেলালেও, যি বস্তুয়ে প্ৰকৃততে ভাগ্য নিৰ্ধাৰণ কৰে, সেয়া হ’ল কট-অফ—এটা নিঃশব্দ সংখ্যা, যিয়ে নিৰ্বাচনৰ সীমানা নিৰ্ধাৰণ কৰে।

এই ব্লগত আমি গভীৰতাৰে বুজি পাম JNVST কাট-অফ আৰু পাছিং মার্কছ—সেইবোৰ কি, কেনেদৰে ঠিক কৰা হয়, কি ধৰণৰ প্ৰবণতা দেখা গৈছে, আৰু ছাত্ৰ-ছাত্ৰীয়ে কেনেদৰে সঁচাকৈয়ে প্ৰস্তুতি ল’ব পাৰে।


JNVST কট-অফ বুলিলে কি বুজা যায়?

কাট-অফ বুলিলে অৰ্থ নিম্নতম নম্বৰ, যি প্ৰাৰ্থীয়ে লাভ কৰিব লাগিব ভর্তি হোৱাৰ বাবে। এই কট-অফ সৰ্বজনীন নহয়—সেয়া ৰাজ্যভিত্তিক, শ্ৰেণীভিত্তিক, আৰু জিলাভিত্তিক ৰূপে ভিন্ন ভিন্ন হ’ব পাৰে।

ই একাধিক কাৰণৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে:

  • আবেদনকাৰীৰ সংখ্যা
  • জিলা অনুসৰি আসনৰ সংখ্যা
  • পৰীক্ষাৰ জটিলতা
  • সংৰক্ষণ নীতি

সাধাৰণতে এই কট-অফ অফিচিয়েল ভাৱে প্ৰকাশ কৰা নহয়, কিন্তু মেৰিট লিষ্ট আৰু জিলাভিত্তিক ফলাফলৰ জৰিয়তে পৰোক্ষভাৱে বুজা যায়।


JNVST পাছিং মার্কছ বুলিলে কি বুজা যায়?

কাট-অফ য’ত প্ৰতিযোগিতাৰ আধাৰত ছাত্ৰী বাচনি কৰা হয়, পাছিং মার্কছ বুলিলে বুজা যায় সৰ্বনিম্ন নম্বৰ, যি লাভ কৰিলে প্ৰাৰ্থীক উত্তীৰ্ণ বুলি গণ্য কৰা হয়

যদিও নৱোদয় বিদ্যালয় সমিতি (NVS)-এ কোনো নিৰ্দিষ্ট পাছিং মার্কছ ঘোষণা কৰা নাই, তথাপিও অভিজ্ঞতা আৰু প্ৰবণতাৰ ভিত্তিত তলৰ দৰে অনুমান কৰা হয়:

  • সাধাৰণ/OBC: ৮০–৯০ নম্বৰ
  • SC/ST: ৭০–৮০ নম্বৰ
  • PH (শাৰীৰিক ভাৱে অক্ষম): ৬০–৭০ নম্বৰ

এই সংখ্যাবোৰ আনুমানিক, কাৰণ চৰকাৰৰ পৰা একো নিৰ্দিষ্ট ঘোষণা কৰা নহয়।


কাট-অফ কেনেদৰে ঠিক কৰা হয়?

JNVST কাট-অফ এনে এনেই স্থিৰ কৰা নহয়। ই বিভিন্ন পৰিসংখ্যান, ৰাজনৈতিক নীতি আৰু স্থানীয় তথ্যৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।

১. আবেদনকাৰীৰ সংখ্যা

  • অধিক সংখ্যক প্ৰাৰ্থীয়ে যেতিয়া একেটা জিলাৰ পৰা আবেদন কৰে, তেতিয়া প্ৰতিযোগিতা বেছি হয়।
  • উদাহৰণস্বৰূপে, উত্তৰ প্ৰদেশত ২০২৩ চনত ১.৫ লাখতকৈ অধিক প্ৰাৰ্থী পৰীক্ষাত অংশগ্ৰহণ কৰিছিল, যাৰ ফলত কট-অফ যথেষ্ট বেছি আছিল।

২. পৰীক্ষাৰ জটিলতা

  • যদি কোনো বছৰৰ প্ৰশ্নপত্ৰ কঠিন হয়, তেন্তে কট-অফ কিছু হ্ৰাস কৰা হয়।
  • ২০২২ চনত, যেতিয়া mental ability section-টো কঠিন পোৱা গৈছিল, তেতিয়া কট-অফ ৫–৭ নম্বৰ হ্ৰাস পাইছিল।

৩. সংৰক্ষণ নীতি

  • চৰকাৰৰ নীতি অনুসৰি ৭৫% আসন গাঁও অঞ্চলৰ ছাত্ৰ-ছাত্ৰীৰ বাবে সংৰক্ষিত
  • লগতে SC, ST, OBC আৰু PH শ্ৰেণীৰ বাবে পৃথক সংৰক্ষণ আছে।

৪. জিলাভিত্তিক আসন সংখ্যা

  • প্ৰতিখন নৱোদয়ত ৮০–৮৫ জন ছাত্ৰৰ বাবে আসন থাকে।
  • কোনো জিলাত যদি কম আসন থাকে, তেন্তে কট-অফ স্বাভাৱিকতে বেছি হয়।

বিগত তিনিবছৰৰ JNVST কাট-অফ প্ৰৱণতা (শ্ৰেণী ৬)

ৰাজ্যসাধাৰণOBCSCST
উত্তৰ প্ৰদেশ৮৫–৯১৮২–৮৯৭৬–৮৩৭০–৭৮
বিহাৰ৮৪–৯০৮১–৮৮৭৪–৮২৬৮–৭৬
অসম৮১–৮৮৭৮–৮৫৭২–৮০৬৫–৭৪
মহাৰাষ্ট্ৰ৮০–৮৭৭৬–৮৪৭০–৭৯৬৫–৭৩
পশ্চিমবংগ৭৯–৮৫৭৫–৮২৬৯–৭৭৬৪–৭১
জম্মু ও কাশ্মীৰ৭৮–৮৪৭৪–৮০৬৮–৭৫৬২–৭০

টোকা: এইবোৰ অনুমানিক কাট-অফ, বিভিন্ন শিক্ষাপ্ৰতিষ্ঠান আৰু ছাত্ৰ-ছাত্ৰীৰ অভিজ্ঞতাৰ ওপৰত আধাৰিত।


যদি কাট-অফৰ পৰা নম্বৰ কম হয়?

যদি কোনো প্ৰাৰ্থীৰ নম্বৰ কাট-অফতকৈ ১ নম্বৰ কম হ’লেও, তেওঁক বাচনি কৰা নহয়পুনঃমূল্যায়নৰ সুবিধা নাই।

অসংখ্য ছাত্ৰৰ বাবে, এই ১ নম্বৰে ভাগ্য নিৰ্ধাৰণ কৰি দিয়ে।


কাট-অফ সম্পৰ্কে কিছু সাধাৰণ ভুল ধাৰণা

১. “কেৱল ভাল ছাত্র হে বাচনি হয়”

  • ভুল। জিলাভিত্তিক আৰু শ্ৰেণীভিত্তিক শ্ৰেষ্ঠ প্ৰাৰ্থী বাচনি কৰা হয়।

২. “এটা নিৰ্দিষ্ট উত্তীর্ণ নম্বৰ থাকে”

  • ভুল। কট-অফ প্রতিযোগিতাভিত্তিক আৰু স্থানভেদে ভিন্ন।

৩. “গাওঁৰ ছাত্ৰ বেছি সুবিধা পায়”

  • ৭৫% আসন গাঁও অঞ্চলৰ বাবে সংৰক্ষিত, ফলত চহৰৰ ছাত্ৰৰ বাবে প্ৰতিযোগিতা বেছি।

ছাত্ৰ-ছাত্ৰীয়ে কেনেদৰে কট-অফৰ ভিত্তিত প্ৰস্তুতি ল’ব?

১. লক্ষ্য হওক ৯০+ নম্বৰ

– কোনো শ্ৰেণী বা ৰাজ্যৰ বাবে নিৰাপদ সীমা হিচাপে ৯০ নম্বৰ বেছি উপযোগী।

২. Mental Ability Section-ত বেছি গুৰুত্ব

– এই অংশত ৫০% নম্বৰ থাকে, অধিক নম্বৰ লাভৰ সম্ভাৱনা।

৩. Time-bound mock test দিয়ক

– ৰোলপ্লে কৰা পৰীক্ষাই বাস্তৱ অভিজ্ঞতা প্ৰদান কৰে।

৪. পূৰ্ববৰ্ষৰ প্ৰশ্নপত্ৰ বিশ্লেষণ কৰক

– প্রশ্নৰ ধৰণ আৰু পুনৰাবৃত্ত ধাৰণা স্পষ্ট হব পাৰে।


অন্তিম কথাঃ

JNVST কেৱল এটা পৰীক্ষা নহয়—সেয়া বহু ছাত্ৰ-ছাত্ৰীৰ জীৱনৰ মোড় ঘূৰাই দিয়াৰ সোপান। বিনামূলীয়া, গুণগত আবাসিক শিক্ষাই এই সপোন বাস্তৱ কৰে।

কিন্তু সেই সপোনৰ গেটকিপাৰ হ’ল কাট-অফ নম্বৰ—নিঃশব্দ অথচ নিৰ্ণায়ক।

এইটো বাধা বুলি নুবুজি, সেয়া হব লাগে উদ্দেশ্য আৰু লক্ষ্য। ৯০ নম্বৰ কাট-অফ যদি সুৰক্ষিত, তেন্তে ৯৫ হওঁক লক্ষ্য।



Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top